Мир прогнозов -

Недавний уход из жизни знаменитого борца с режимом апартеида в ЮАР Н.Манделы привлек внимание мировой общественности к программам южноафриканского правительства в сфере защиты прав некогда угнетавшейся части населения страны.Это наглядно демонстрируют результаты «Политики экономического усиления чернокожего населения на широкой основе» (Broad-Based Black Economic Empowerment – B-BBEE), являющейся инструментом «позитивной дискриминации».«Политика экономического усиления чернокожего населения на широкой основе» – это интегрированная социально-экономическая стратегия ЮАР, направленная на преодоление негативных последствий апартеида.Ее суть заключается в выравнивании расового баланса в экономике путем предоставления экономических преимуществ угнетавшимся при режиме апартеида слоям населения (чернокожим, цветным, индийцам и китайцам). и содержит ряд требований к компаниям, действующим на южноафриканском рынке.Доля трудоспособного чернокожего и «цветного» населения ЮАР составляет 80%, их доля в компании не должна быть ниже 80%.

квалификация экономических прогнозов

АННОТАЦИЯ МИКРОЭКОНОМИКА ПРОДВИНУТЫЙ УРОВЕНЬ Основная.

Подобное требование весьма непросто соблюсти, так как лишь 4,1% ранее угнетавшихся африканцев имеют высшее образование.Если предприятие максимально соответствует всем критериям, то ему присваивается статус «Партнер B-BBEE 1 уровня», что гарантирует поддержку государства и преимущественное положение на рынке.Соответственно, если предприятие удовлетворяет минимальному набору критериев, то его статус определяется как «Партнер B-BBEE 8 уровня».При этом планка требований для компаний постоянно поднимается, что существенно осложняет ведение бизнеса.Особого внимания заслуживает такой критерий, как равенство при приеме на работу.

квалификация экономических прогнозов

Стратегическое планирование и план развития организации

Смысл, вкладываемый в него правительством, несколько отличается от общепризнанного.Так, предприятия с числом работников свыше 50 человек или предприятия, годовой оборот которых превышает определенные значения, должны привести долю чернокожих на каждом уровне управления в соответствие с их долей в экономически активном населении страны.Поскольку доля трудоспособного чернокожего и «цветного» населения ЮАР составляет 80%, их доля в компании не должна быть ниже 80%.Подобное требование весьма непросто соблюсти, так как лишь 4,1% ранее угнетавшихся африканцев имеют высшее образование. предприниматели могли избежать наказания за несоответствие расового и гендерного состава своего предприятия целям B-BBEE, указав в качестве причины отсутствие квалифицированных кандидатов.